Красимир Миланов, КТ „Подкрепа“: Най-големият проблем при работещите е мотивацията за работа

Бургас. Най-големият проблем при работещите е мотивацията за работа. Това каза за Радио „Фокус“-Бургас Красимир Миланов, председател на КТ „Подкрепа“ към Дирекция „Социално подпомагане“ и член на Регионалния съвет на КТ „Подкрепа“ по повод 1 май – Ден на труда. „Най-важното, според мен, е, че няма сигурност за утрешния ден, както и заплащането. Хората това ги притеснява най-много и ги кара да емигрират масово“, каза още той. Според Миланов проблемите при работещите в цялата страна са еднакви. „Идеалният вариант е, когато човек чувства работата си като хоби, но това се случва рядко“, заяви Миланов и добави, че за някои хора достатъчно е моралното удовлетворение от това, което вършат, но по думите на Миланов все пак трябва да има и мотивация. „Примерно ние, като социални работници, си обичаме професията“, допълни още той. На въпроса по какъв начин синдикатите работят за разрешаването на проблемите на трудещите се Миланов отговори, че те са посредник на всички трудещи се с работодателите и не зависи много от тях. „Всичко се бази по-скоро на диалог, когато няма разбирателство с работодателя се налага да има и натиск, но да се стига до стачки е много краен вариант. Както казва Димитър Манолов, президент на КТ „Подкрепа“, най-добрата стачка е тази, която не се е състояла, защото връща всичко назад. „Най-честите нарушения на правата на работещите, на които ставаме свидетели, са при частните фирми. Наблюденията са ми, че много хора работят в частни фирми и работодателите не им плащат с месеци. Миньорите, примерно, с месеци не могат да вземат аванс „, каза още Миланов. По думите му има случаи, в които принуждават хората да работят извънредно, тъй като фирмата била закъсала или работодателят е направил голям разход и поради тази причина не може да им изплати заплатите.
Деница ДИМИТРОВА